Formazione olistica per i giovani: Come sosteniamo gli apprendisti commerciali con la formazione sportiva

I vantaggi della combinazione di formazione sportiva e commerciale

La combinazione di formazione sportiva e commerciale offre agli apprendisti una serie di vantaggi. Consente una formazione sportiva intensiva che promuove in modo specifico le loro capacità e i loro talenti nel settore sportivo. Gli apprendisti ricevono un'istruzione sportiva qualificata, si allenano regolarmente e hanno accesso ad allenatori e strutture professionali. Questa formazione sportiva intensiva non solo migliora le loro capacità atletiche, ma insegna loro anche valori importanti come la disciplina, il lavoro di squadra e la perseveranza.

Allo stesso tempo, i tirocinanti ricevono una formazione commerciale completa. Imparano le basi dell'amministrazione d'ufficio, della contabilità, del servizio clienti e altre competenze commerciali rilevanti. Queste competenze sono richieste in molti ambienti di lavoro e aprono ai discenti un'ampia gamma di opportunità di carriera. Questa combinazione permette agli studenti di perseguire i loro interessi in entrambi i settori e di costruire una solida base per il loro futuro professionale.

Il nostro sostegno allo sviluppo sportivo e professionale

Come HANS KOHLER SA, ci impegniamo attivamente a sostenere i giovani nella loro crescita sportiva e professionale. Siamo orgogliosi di essere partner di scuole sportive e assumiamo un apprendista ogni due anni, che sosteniamo e incoraggiamo negli ultimi due anni di formazione. Attraverso un sostegno mirato e un incoraggiamento individuale, consentiamo ai nostri apprendisti commerciali con formazione sportiva di realizzare il loro pieno potenziale in entrambi i settori.

Integrazione della formazione sportiva e commerciale nel curriculum

Attribuiamo grande importanza all'integrazione della formazione sportiva e commerciale nel nostro curriculum. Ciò significa che gli apprendisti svolgono sia attività sportive che lezioni commerciali. Il programma di studi del modello combinato non differisce da quello di un apprendistato commerciale tradizionale, ma solo gli orari sono adattati in modo flessibile. Ciò consente agli apprendisti commerciali di combinare al meglio le attività scolastiche e sportive. Ci assicuriamo che ci sia abbastanza tempo per l'allenamento e la rigenerazione senza trascurare i progressi scolastici.

La partecipazione a eventi e competizioni sportive è particolarmente preziosa per i nostri apprendisti commerciali che seguono una formazione sportiva. Qui possono dimostrare le loro abilità sportive, sviluppare uno spirito competitivo e promuovere il lavoro di squadra.

L'apprendistato combinato dura in totale quattro anni. Nei primi due anni di formazione, ad esempio, agli apprendisti viene insegnato circa l'80% dell'intero curriculum. Alla fine del quarto semestre, hanno già completato alcune materie. A partire dal terzo anno, completano la formazione pratica presso l'azienda di formazione, che occupa circa il 50-60 % del loro tempo. Nel quarto anno, la percentuale di formazione pratica aumenta fino al 70 %. Le date esatte della formazione vengono concordate individualmente con l'azienda formatrice. Inoltre, gli apprendisti frequentano corsi interaziendali nel rispettivo settore. Nel terzo anno si completano le materie scolastiche e nel quarto anno si conclude l'apprendistato con la procedura di qualificazione.

Siamo orgogliosi di offrire ai giovani un'educazione olistica che sviluppi il loro talento sportivo e fornisca una solida base commerciale. Combinando la formazione sportiva e quella commerciale, apriamo loro un'ampia gamma di opportunità di carriera e li sosteniamo nel raggiungimento dei loro obiettivi individuali.

Aspetti positivi del programma di formazione combinata sportiva e commerciale per lo sviluppo personale e professionale

La combinazione di formazione sportiva e commerciale offre numerosi vantaggi per lo sviluppo personale e professionale. Ecco alcuni degli aspetti positivi:

Sviluppo personale: L'allenamento sportivo intensivo promuove la forma fisica e rafforza allo stesso tempo importanti competenze personali. Gli studenti imparano a fissare obiettivi, ad affrontare le sfide e a gestire il proprio tempo in modo efficace. Attraverso lo sport, sviluppano preziose abilità sociali come il lavoro di squadra, la comunicazione e la perseveranza.

Formazione orientata alla pratica: HANS KOHLER SA attribuisce grande importanza a un programma di formazione completo e orientato alla pratica per tutti gli apprendisti. C'è solo una differenza tra l'apprendistato combinato sportivo e commerciale e l'apprendistato commerciale, ed è in termini di tempo di presenza. Sebbene nel modello di apprendistato combinato gli apprendisti completino un carico di lavoro compreso tra il 50 e il 70 %, hanno anche l'opportunità di ruotare tra diversi reparti durante i due anni di permanenza in azienda. Ciò consente loro di acquisire preziose conoscenze in vari settori e mansioni che arricchiscono la loro formazione. Questa ampia esperienza non è solo un vantaggio nel settore commerciale, ma anche in altri settori.

Esperienze diverse: Nel corso della loro formazione presso HANS KOHLER SA, gli apprendisti hanno l'opportunità di lavorare in diversi settori chiave e di acquisire esperienza.

• Nel settore delle risorse umane, possono acquisire preziose conoscenze sulla gestione del personale.

• Nell'area vendite, hanno l'opportunità di sviluppare ulteriormente sia le loro capacità di comunicazione che le loro competenze di vendita.

• Nell'amministrazione delle vendite, acquisiscono preziose conoscenze sui processi di elaborazione degli ordini.

• La segreteria di direzione e i servizi interni offrono l'opportunità di svolgere compiti amministrativi e organizzativi e di acquisire una preziosa esperienza d'ufficio.

• Lavorando al centralino, non solo imparano a trattare con clienti e fornitori, ma affinano anche le loro capacità di comunicazione.

• L'ufficio magazzino offre loro l'opportunità di familiarizzare con i processi logistici e la gestione dell'inventario. I ragazzi acquisiscono una visione dei processi di stoccaggio, gestione dell'inventario e gestione delle spedizioni.

Ampia comprensione dei processi di lavoro: Grazie alla rotazione in diversi reparti, gli apprendisti commerciali con formazione sportiva sviluppano un'ampia comprensione dei processi lavorativi e delle interrelazioni all'interno di HANS KOHLER SA. Hanno l'opportunità di mettere alla prova le loro capacità in diversi settori e di acquisire una preziosa esperienza pratica che li aiuterà nella loro carriera professionale.

Supporto mirato e promozione personalizzata: HANS KOHLER SA garantisce agli studenti sportivi un sostegno mirato e un'assistenza personalizzata durante la loro formazione. Ciò include orari di lavoro flessibili per poter completare gli allenamenti e le gare, orari di studio speciali per preparare gli esami e l'opportunità di scambiare idee con esperti. Questo supporto completo consente agli studenti di perseguire i propri obiettivi sportivi e di completare con successo la propria formazione.

Competenza sportiva e commerciale presso HANS KOHLER SA

HANS KOHLER SA può vantare un'impressionante esperienza nella formazione di apprendisti commerciali con formazione sportiva e ha già sostenuto studenti sportivi di talento provenienti da una vasta gamma di sport. Dalla danza classica al tennis da tavolo e alla pallamano, per citare solo alcuni esempi, l'azienda consente agli apprendisti di completare un apprendistato combinato in diversi sport. I tirocinanti hanno l'opportunità di perseguire le loro ambizioni sportive e di beneficiare delle competenze commerciali apprese. Questo apre prospettive preziose per il loro futuro professionale.

Elias Hardmeier ha optato per un apprendistato commerciale con formazione sportiva e ripercorre le sue esperienze nell'intervista che segue.

Intervista con Elias Hardmeier, ex apprendista commerciale con formazione sportiva

Quali sfide ha dovuto affrontare durante la sua formazione come ex tirocinante sportivo presso HANS KOHLER SA e come le ha affrontate?

La combinazione di allenamento al mattino e lavoro in ufficio può indubbiamente rappresentare una sfida. Dopo le sessioni sportive intensive, a volte era difficile concentrarsi e dedicarsi ai miei compiti professionali. Tuttavia, ho avuto la fortuna di incontrare formatori pratici estremamente comprensivi presso HANS KOHLER AG. Avevano una profonda comprensione delle sfide che comporta un programma combinato di formazione sportiva e commerciale. Hanno riconosciuto l'importanza della mia passione sportiva e mi hanno sostenuto attivamente nel trovare un sano equilibrio tra le mie attività sportive e i miei impegni professionali. Sono stati aperti nella comunicazione e hanno fatto in modo che ricevessi il supporto necessario per esprimere il mio pieno potenziale sia nello sport che in ufficio.

La combinazione di allenamento al mattino e lavoro in ufficio può indubbiamente rappresentare una sfida. Dopo le sessioni sportive intensive, a volte era difficile concentrarsi e dedicarsi ai miei compiti professionali. Tuttavia, ho avuto la fortuna di incontrare formatori pratici estremamente comprensivi presso HANS KOHLER SA. Avevano una profonda comprensione delle sfide che comporta un programma combinato di formazione sportiva e commerciale. Hanno riconosciuto l'importanza della mia passione sportiva e mi hanno sostenuto attivamente nel trovare un sano equilibrio tra le mie attività sportive e i miei impegni professionali. Sono stati aperti nella comunicazione e hanno fatto in modo che ricevessi il supporto necessario per esprimere il mio pieno potenziale sia nello sport che in ufficio.

Quali competenze o conoscenze commerciali specifiche acquisite durante la formazione si sono rivelate particolarmente preziose per voi?

Le conoscenze acquisite nel lavoro al computer sono state particolarmente preziose, soprattutto per quanto riguarda le applicazioni di Office e le scorciatoie da tastiera. Queste competenze mi permettono oggi di lavorare in modo più rapido ed efficiente. Inoltre, le capacità di negoziazione e di comunicazione che ho appreso mi hanno aiutato a non accettare semplicemente tutto, ma a trovare compromessi e ad avvicinarmi agli altri, sia di persona che al telefono.

Quali consigli o raccomandazioni daresti ad altri studenti di sport che stanno considerando un apprendistato commerciale presso HANS KOHLER SA o un'azienda simile?

Consiglio di prendere appunti e di scrivere tutto per evitare domande inutili e per evitare che gli istruttori pratici spieghino troppo spesso le stesse cose. Scrivendo le informazioni, le domande stesse possono essere riconsiderate. È meglio avere troppi appunti che pochi. Tuttavia, non si deve nemmeno esitare a fare domande invece di provare da soli, il che può portare a un lavoro supplementare in seguito per correggere gli errori. I formatori pratici sono aperti ai discenti, sono felici di rispondere alle domande e di fornire ulteriore assistenza.

Quale sostegno ha ricevuto dai suoi colleghi e superiori di HANS KOHLER SA per aiutarla ad avere successo sia nella sua formazione commerciale che nelle sue imprese sportive?

HANS KOHLER SA e i suoi formatori pratici mi hanno sostenuto in molti modi. Il mio orario di lavoro mi permetteva a volte di uscire alle 14.00 per poter andare comunque alla formazione. Mi è stato concesso tempo sufficiente per preparare le PE/ALS (unità di processo / situazioni di lavoro e di apprendimento) e per studiare. Anche le assenze dovute alle gare non sono mai state un problema. Ho ricevuto anche un ulteriore supporto da parte di esperti in relazione alle PE/ALS o alle procedure di qualificazione. Erano sempre presenti per aiutarmi, erano disposti a dare consigli e a fare simulazioni.

Anche dopo la formazione, HANS KOHLER SA mi ha sostenuto offrendomi un lavoro part-time e sponsorizzandomi anche nello sport. Come ha trovato il programma di formazione combinata?

Ho trovato ideale il programma di formazione combinato. Ho potuto seguire la mia passione per lo sport e allo stesso tempo completare un apprendistato commerciale. Ho avuto l'opportunità di fare esperienza professionale e di guadagnare allo stesso tempo. Questi vantaggi sono stati decisivi per me quando ho scelto questo tipo di formazione.

Conclusione

I vantaggi del programma di formazione combinata sportiva e commerciale non risiedono solo nell'acquisizione di competenze commerciali e nell'ulteriore sviluppo di una carriera sportiva, ma anche nello sviluppo personale e professionale degli allievi. Imparano a fissare obiettivi, ad affrontare le sfide e a gestire il proprio tempo in modo efficace. Inoltre, sviluppano importanti competenze sociali come il lavoro di squadra e la comunicazione. La rotazione tra i vari reparti di HANS KOHLER SA consente agli apprendisti di sviluppare un'ampia comprensione dei processi lavorativi e delle interrelazioni e di acquisire una preziosa esperienza pratica.

Grazie al suo sostegno e alla sua flessibilità, HANS KOHLER SA ha dimostrato di incoraggiare i giovani talenti sportivi nella loro formazione. Gli ex apprendisti hanno potuto perseguire i loro obiettivi sportivi e allo stesso tempo beneficiare delle competenze commerciali acquisite. Questa combinazione ha aperto prospettive preziose per il loro futuro professionale.

Elias Hardmeier, ex allievo sportivo presso la HANS KOHLER SA, ha sottolineato le difficoltà di conciliare l'allenamento sportivo e il lavoro d'ufficio, ma anche il sostegno ricevuto dagli istruttori pratici. Sono stati comprensivi e lo hanno aiutato a trovare un sano equilibrio tra sport e lavoro per realizzare il suo pieno potenziale.

Nel complesso, la combinazione di formazione sportiva e commerciale offre un'opportunità di formazione olistica che apre opportunità uniche per gli apprendisti e li sostiene in vari modi nel loro sviluppo personale e professionale. Da molti anni HANS KOHLER SA sostiene i giovani talenti dello sport nel loro percorso verso il successo. Grazie al suo impegno, HANS KOHLER AG è stata nuovamente riconosciuta da Swiss Olympic come azienda di formazione competitiva e favorevole allo sport nel 2023.

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