KOHLER missione aziendale: i nostri valori in primo piano

La sostenibilità e la responsabilità sociale sono per noi fondamentali quanto il continuo sviluppo delle nostre tecnologie e dei nostri servizi. Il nostro impegno per l'eccellenza ci spinge a dare il meglio ogni giorno, per i nostri clienti, i nostri dipendenti e la nostra comunità.

Obiettivo

Vogliamo essere un'azienda commerciale leader e indipendente in Svizzera, specializzata nell'acciaio inossidabile. Con i nostri prodotti e servizi creiamo valore aggiunto e fiducia per i nostri clienti e ci impegniamo per essere i migliori nel nostro settore. Vogliamo essere un datore di lavoro attraente per i nostri collaboratori. La nostra politica del personale è orientata alla collaborazione basata sulle prestazioni. In questo modo assumiamo un compito economico e sociale. Ci assumiamo la responsabilità che ne deriva nell'ambito delle possibilità economiche. Puntiamo a una crescita sana.

Orientamento aziendale

In Svizzera intendiamo consolidare la nostra attuale posizione di forza e ampliare ulteriormente la nostra quota di mercato. I nostri punti di forza sono prodotti di alta qualità, un assortimento orientato alle esigenze dei clienti e uno stoccaggio ottimizzato. Attraverso la nostra presenza sul mercato intendiamo mantenere e ampliare in modo mirato la nostra clientela. Assistiamo i nostri clienti in modo differenziato in base alle loro esigenze con prodotti diversificati e offriamo soluzioni mirate.

Cultura aziendale e collaboratori

Aspiriamo a una cultura aziendale caratterizzata dall'orientamento al rendimento, dalla collaborazione e dal rispetto reciproco. Ognuno contribuisce a creare un clima aperto e basato sulla fiducia. Desideriamo collaboratori che abbiano uno spirito imprenditoriale, siano capaci di lavorare in team e sappiano gestire i conflitti. Le capacità, la volontà di rendersi utili e lo spirito di iniziativa dei nostri collaboratori sono i presupposti del nostro successo. Vogliamo essere un datore di lavoro attraente rispetto alla concorrenza. A tal fine contribuiscono compiti stimolanti, condizioni di impiego all'avanguardia e l'incoraggiamento dei nostri collaboratori sul piano personale e professionale.

Principi guida

Gestiamo in modo partecipativo, orientato agli obiettivi e ai risultati, con responsabilità sociale e competenza, e sosteniamo i nostri collaboratori in modo costruttivo e riconoscente. Ampliamo ulteriormente gli strumenti di gestione esistenti con l'obiettivo di promuovere la consapevolezza del mercato, dei ricavi e dei costi a tutti i livelli.

Orientamento verso clienti e fornitori

Il nostro vantaggio competitivo risiede nella creazione di un valore aggiunto tangibile per i clienti grazie a prodotti e servizi di prima classe, nonché nell'orientamento incondizionato di tutti i nostri collaboratori verso il cliente.

Desideriamo instaurare rapporti di collaborazione duraturi con i nostri fornitori selezionati e rappresentare al meglio i loro interessi in Svizzera. Ai nostri fornitori chiediamo:

• il rispetto dei nostri elevati standard qualitativi

• il rispetto delle scadenze concordate

• una politica dei prezzi in linea con il mercato

Prodotti e servizi

I nostri prodotti in acciaio inossidabile si contraddistinguono attraverso una qualità elevata e costante. Commercializziamo prodotti realizzati secondo le norme e gli standard nazionali e internazionali. Desideriamo orientare la disponibilità dei nostri prodotti alle esigenze dei nostri clienti nel rispetto dell'economicità.

Orientiamo i nostri servizi alle esigenze dei nostri clienti. A tal fine, verifichiamo costantemente la nostra offerta di prodotti e servizi. Vogliamo semplificare, migliorare la qualità e velocizzare i processi di lavoro per garantire ai nostri clienti un servizio rapido e puntuale. Vogliamo supportare tutte le funzioni aziendali essenziali con tecnologie informatiche di prima classe e di facile utilizzo.