Une formation globale pour les jeunes : comment nous encourageons les apprentis de commerce avec une formation sportive
Carrière Entreprise
Pour les jeunes gens qui ont une passion pour le sport et qui souhaitent en même temps suivre une solide formation professionnelle, la combinaison d'une formation sportive et d'une formation commerciale offre une excellente possibilité de combiner au mieux les deux domaines. Chez nous, chez HANS KOHLER SA, nous attachons une grande importance à soutenir les apprentis ayant une formation sportive et à leur offrir des chances uniques de développer leurs talents sportifs tout en acquérant une solide base commerciale. Grâce à leur engagement, HANS KOHLER SA a de nouveau reçu de Swiss Olympic, en 2023, la distinction d'entreprise formatrice favorable au sport de performance. Cet article de blog présente les avantages de cette combinaison et son importance pour le développement personnel et professionnel des apprentis de commerce chez HANS KOHLER SA.
Généraliste RH
Les avantages de la combinaison d'une formation sportive et d'une formation commerciale
La combinaison d'une formation sportive et d'une formation commerciale offre aux apprentis toute une série d'avantages. Elle leur permet de suivre une formation sportive intensive qui développe de manière ciblée leurs capacités et leurs talents dans le domaine du sport. Les apprentis reçoivent un enseignement sportif qualifié, s'entraînent régulièrement et ont accès à des entraîneurs et des installations professionnels. Cette formation sportive intensive améliore non seulement leurs capacités athlétiques, mais leur enseigne également des valeurs importantes telles que la discipline, le travail d'équipe et la persévérance.
Parallèlement, les stagiaires reçoivent une formation commerciale complète. Ils apprennent les bases de l'administration de bureau, de la comptabilité, du service à la clientèle et d'autres compétences commerciales pertinentes. Ces compétences sont demandées dans de nombreux environnements de travail et ouvrent aux apprentis un large éventail de possibilités de carrière. Cette combinaison permet aux apprenants de poursuivre leurs intérêts dans les deux domaines et de construire une base solide pour leur avenir professionnel.
Notre soutien dans le développement sportif et professionnel
En tant que HANS KOHLER SA, nous nous engageons activement à soutenir les jeunes dans leur développement sportif et professionnel. Nous sommes fiers d'être partenaire d'écoles de sport et prenons en charge tous les deux ans un apprenti que nous accompagnons et encourageons pendant les deux dernières années de formation. Grâce à un encadrement ciblé et à un soutien individuel, nous permettons à nos apprentis de commerce formés dans le domaine du sport de développer leur plein potentiel dans les deux domaines.
Intégration du sport et de la formation commerciale dans le programme scolaire
Nous attachons une grande importance à l'intégration du sport et de la formation commerciale dans notre programme d'études. Cela signifie que les apprentis ont à la fois des activités sportives et des cours commerciaux. Le programme d'enseignement du modèle combiné ne diffère pas d'un apprentissage de commerce traditionnel, seuls les horaires sont adaptés de manière flexible. Cela permet aux apprentis de commerce de concilier au mieux leurs activités scolaires et sportives. Nous veillons à ce qu'il y ait suffisamment de temps pour l'entraînement et la récupération, sans pour autant négliger les progrès scolaires.
La participation à des manifestations sportives et à des compétitions est particulièrement précieuse pour nos apprentis de commerce poursuivant une formation sportive. Ils peuvent y démontrer leurs capacités sportives, développer l'esprit de compétition et encourager le travail d'équipe.
L'apprentissage combiné dure quatre ans au total. Au cours des deux premières années de formation, les apprentis reçoivent par exemple environ 80 % de l'ensemble du programme. A la fin du quatrième semestre, ils ont déjà terminé certaines matières. A partir de la troisième année, ils suivent une formation professionnelle pratique dans l'entreprise formatrice qui occupe environ 50 à 60 % de leur temps. En quatrième année, la part de stage augmente jusqu'à 70 %. Les dates exactes de formation sont convenues individuellement avec l'entreprise formatrice. En outre, les apprentis suivent des cours interentreprises dans leur branche respective. La troisième année, d'autres matières scolaires sont achevées et la procédure de qualification de la quatrième année marque la fin de la formation.
Nous sommes fiers d'offrir aux jeunes une formation globale qui développe à la fois leurs talents sportifs et leur donne une solide base commerciale. En combinant la formation sportive et la formation commerciale, nous leur ouvrons de multiples possibilités professionnelles et les aidons à atteindre leurs objectifs individuels.
Aspects positifs de la formation combinée en sport et en commerce pour le développement personnel et professionnel
La combinaison d'une formation sportive et d'une formation commerciale offre de nombreux avantages pour leur développemesnt personnel et professionnel. Voici quelques-uns des aspects positifs :
Développement personnel : la formation sportive intensive favorise la forme physique tout en renforçant d'importantes aptitudes personnelles. Les apprenants apprennent à se fixer des objectifs, à faire face aux défis et à gérer leur temps efficacement. Grâce au sport, ils développent de précieuses compétences sociales telles que le travail d'équipe, la communication, la persévérance, etc.
Une formation axée sur la pratique : HANS KOHLER SA accorde une grande importance à un programme de formation complet et axé sur la pratique pour tous les apprentis. L'apprentissage combiné sport et commerce ne présente qu'une seule différence par rapport à la formation commerciale, à savoir leur temps de présence. Bien qu'ils travaillent de 50 à 70 % dans le modèle d'apprentissage combiné, ils ont eux aussi la possibilité d'effectuer une rotation dans différents départements pendant leurs deux années au sein de l'entreprise. Cela leur permet d'avoir un aperçu précieux de différents secteurs et domaines d'activité, ce qui enrichit leur formation. Cette vaste expérience est un atout non seulement dans le domaine commercial, mais aussi dans d'autres branches.
Des expériences variées : au cours de leur période de formation chez HANS KOHLER SA, les apprentis ont l'occasion de travailler dans différents domaines clés et d'acquérir de l'expérience.
Dans le domaine des ressources humaines, ils peuvent acquérir un aperçu précieux de la gestion du personnel.
Dans le domaine de la vente, ils ont la possibilité de développer à la fois leurs capacités de communication et leurs compétences de vente.
Dans l'administration des ventes, ils acquièrent de précieuses connaissances sur les processus de traitement des commandes.
Le secrétariat de direction et les services internes offrent la possibilité d'assumer des tâches administratives et organisationnelles et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du bureau.
Le travail au standard téléphonique leur permet non seulement d'apprendre à traiter avec les clients et les fournisseurs, mais aussi d'aiguiser leurs compétences en communication.
Le bureau de l'entrepôt leur offre la possibilité de découvrir les processus logistiques ainsi que la gestion des stocks de marchandises. Ils se familiarisent ainsi avec les processus d'entreposage, de gestion des stocks et d'expédition.
Une large compréhension des processus de travail : grâce à leur rotation dans différents services, les apprentis de commerce avec formation sportive développent une large compréhension des processus de travail et des interactions au sein de HANS KOHLER SA. Ils ont la possibilité de tester leurs capacités dans différents domaines et d'acquérir une précieuse expérience pratique qui leur sera utile dans leur carrière professionnelle.
Soutien ciblé et encouragement individuel : HANS KOHLER SA s'assure que les élèves sportifs bénéficient d'un soutien ciblé et d'un encouragement individuel pendant leur formation. Cela comprend des horaires de travail flexibles pour pouvoir effectuer des séances d'entraînement et des compétitions, des heures d'étude spéciales pour la préparation des examens et la possibilité d'échanger des idées avec des experts. Ce soutien global permet aux apprentis de poursuivre leurs objectifs sportifs tout en réussissant leur formation.
Sport et savoir-faire commercial chez
HANS KOHLER SA
HANS KOHLER SA peut s'enorgueillir d'une impressionnante réussite dans la formation d'apprentis de commerce avec formation sportive et a déjà soutenu des élèves sportifs talentueux issus d'une multitude de domaines sportifs. Du ballet au handball en passant par le tennis de table, pour ne citer que quelques exemples, l'entreprise permet aux apprentis de suivre un apprentissage combiné dans différentes disciplines sportives. Ils ont ainsi la possibilité de poursuivre à la fois leurs ambitions sportives et de profiter des compétences commerciales acquises. Cela leur a ouvert de précieuses perspectives pour leur avenir professionnel.
Elias Hardmeier a choisi la voie de l'apprentissage commercial avec formation sportive et reviendra sur son expérience dans l'interview qui suit.
Interview d'Elias Hardmeier, un ancien apprenti de commerce avec une formation sportive
En tant qu'ancien apprenti sportif, quels défis as-tu constatés pendant ta formation chez HANS KOHLER SA et comment les as-tu relevés ?
La combinaison d'un entraînement le matin suivi d'un travail au bureau peut sans aucun doute représenter un défi. Après des séances de sport intensives, il m'était parfois difficile de me concentrer et d'aborder mes tâches professionnelles. Mais j'ai eu la chance de rencontrer des formateurs pratiques extrêmement compréhensifs chez HANS KOHLER SA. Ils comprenaient parfaitement les défis que représente une formation combinée en sport et en commerce. Ils ont reconnu l'importance de ma passion pour le sport et m'ont activement aidé à trouver un équilibre sain entre mes activités sportives et mes obligations professionnelles. Ils ont été ouverts en matière de communication et ont veillé à ce que je reçoive le soutien nécessaire pour pouvoir déployer toutes mes capacités, tant dans le sport qu'au bureau.
En tant qu'apprenant sportif à 50 %, je passais peu de temps dans l'entreprise et la rotation entre les différents départements a été un défi pour moi. Je n'ai pas pu connaître tous les détails et toutes les étapes des processus en raison de mon temps de travail, mais les formateurs pratiques m'ont donné la possibilité d'être actif dans divers secteurs d'activité. Cela m'a également permis de réfléchir à mon avenir professionnel et aux domaines d'activité professionnelle potentiels.
Quelles sont les compétences ou connaissances commerciales spécifiques que tu as acquises pendant ta formation et qui se sont révélées particulièrement précieuses pour toi ?
Les connaissances acquises en matière de travail sur ordinateur, notamment l'utilisation des applications Office et des raccourcis clavier, m'ont été particulièrement précieuses. Ces compétences me permettent aujourd'hui de travailler plus rapidement et plus efficacement. En outre, les compétences acquises en matière de négociation et de communication m'ont permis de ne pas tout accepter sans réagir, mais de trouver des compromis et d'aller vers les autres, que ce soit en personne ou par téléphone.
Quels conseils ou recommandations donnerais-tu à d'autres sportifs qui envisageraient de suivre une formation commerciale chez Hans KOHLER SA ou dans une entreprise similaire ?
Je recommanderais de prendre des notes et de tout noter afin d'éviter les questions inutiles et de ne pas laisser les formateurs pratiques expliquer trop souvent la même chose. Le fait de noter les informations permet de reconsidérer les questions elles-mêmes. Il est préférable d'avoir trop de notes que pas assez. Néanmoins, il ne faut pas non plus hésiter à poser des questions plutôt que d'essayer quelque chose soi-même, ce qui peut entraîner plus tard un surcroît de travail pour corriger les erreurs. Les formateurs pratiques sont ouverts aux apprentis, répondent volontiers aux questions et apportent leur aide.
Quel soutien as-tu reçu de tes collègues et de tes supérieurs chez HANS KOHLER SA pour réussir aussi bien dans ta formation commerciale que dans ton engagement sportif ?
HANS KOHLER SA et ses formateurs pratiques m'ont soutenu dans de nombreux domaines. Mon emploi du temps me permettait parfois de partir à 14 heures pour pouvoir encore me rendre à la formation. On m'a laissé suffisamment de temps pour préparer les UF/STA (unités de formation / situations de travail et d'apprentissage) et pour apprendre. Les absences dues aux compétitions n'ont jamais été un problème non plus. J'ai également reçu un soutien supplémentaire de la part d'experts en ce qui concerne les UF/STA ou les procédures de qualification. Ils étaient toujours prêts à m'aider, à me donner des conseils et à effectuer des simulations.
Même après la formation, l'entreprise HANS KOHLER SA me soutient en me proposant un emploi à temps partiel et en me sponsorisant même dans le sport.
Comment as-tu perçu la formation combinée ?
J'ai trouvé la formation combinée optimale. J'ai pu m'adonner à ma passion pour le sport tout en suivant une formation commerciale. J'avais la possibilité d'acquérir de l'expérience professionnelle tout en gagnant un peu d'argent. Ces avantages ont été décisifs pour moi dans mon choix de ce type de formation.
Conclusions
Outre l'acquisition d'une expertise commerciale et le développement de la carrière sportive, les avantages de la formation combinée en sport et en commerce résident également dans le développement personnel et professionnel des apprenants. Ils apprennent à se fixer des objectifs, à faire face aux défis et à gérer efficacement leur temps. Ils développent en outre d'importantes compétences sociales telles que le travail d'équipe et la communication. La rotation dans différents services de HANS KOHLER SA permet aux apprentis de développer une large compréhension des processus de travail et des contextes et d'acquérir une précieuse expérience pratique.
Par son soutien et sa flexibilité, HANS KOHLER SA a prouvé qu'elle encourage les jeunes talents sportifs dans leur formation. Les anciens apprentis ont pu poursuivre leurs objectifs sportifs tout en profitant des compétences commerciales acquises. Cette combinaison leur a ouvert de précieuses perspectives pour leur avenir professionnel.
Elias Hardmeier, un ancien apprenti sportif chez HANS KOHLER SA, a souligné les défis résultant de la combinaison de l'entraînement sportif et du travail de bureau, mais aussi le soutien qu'il a reçu de la part des formateurs pratiques. Ils ont été compréhensifs et l'ont aidé à trouver un équilibre sain entre le sport et le travail afin qu'il puisse développer toutes ses capacités.
Dans l'ensemble, la combinaison d'une formation sportive et d'une formation commerciale offre une possibilité de formation globale qui ouvre des opportunités uniques aux apprentis et les soutient de diverses manières dans leur développement personnel et professionnel. Depuis de nombreuses années, HANS KOHLER SA soutient les jeunes talents sportifs sur la voie du succès. Grâce à leur engagement, HANS KOHLER SA a de nouveau reçu en 2023 la distinction d'entreprise formatrice favorable au sport de performance de Swiss Olympic.
Avez-vous des questions? Je vous conseille volontiers personnellement!
Contact
Svenja Wüthrich
Généraliste RH
KOHLER : brilliance, confiance et efficacité dans le commerce de l'acier inoxydable
Apprenez-en plus sur le positionnement de KOHLER, son vaste assortiment et son engagement en faveur de la qualité et de l'efficacité dans le commerce de l'acier inoxydable.
Des partenariats porteurs de sens : KOHLER encourage le sport, l'innovation et la science
KOHLER attache une grande importance à la promotion d'activités significatives et à son positionnement en tant qu'acteur actif au sein d'un réseau engagé.
HANS KOHLER SA - Votre N° 1 pour les aciers inoxydables
HANS KOHLER SA est une entreprise commerciale autonome et indépendante dont le siège est à Zurich.